Bebek İsmi Seçmek İçin Kontrol Listesi: Altı Somut Adım
Summary
Bebeğinizin adını seçerken altı somut görev takip edin: sesli test, başharfleri kontrol, etimolojiyi doğrula, dillerde yankısını dinle, yasal yazımı onayla, karar tarihini belirle. Her görevin bir sahibi, her listeğin yazılı bir takvim tarihi olsun. Böylece adlandırma aylar boyunca ertelenmez, gerçekten bitirilebilir.
Bebek ismi seçme kontrol listesi için bir kısa listeniz var. İsimler yüz kez kafanızda sesli çıktı. Ama hala kararsızsınız. Bir isim listesi karar değildir, sadece bir bekleme odasıdır. Sizi oradan çıkaran şey somut görevlerden oluşan kısa bir eylem planıdır: sahibi ve tarihi olan gerçek işler, hissetmeniz gereken duygular değil. Aşağıda gerçekten işe yarayan sıra ve herkesin atladığı adımlar vardır.
Burada Eylem Planı Nedir?
Bir eylem planı sonunda hissetmeniz gereken bir duygusal hal değildir, bitirilebilecek bir görevdir. "Emin olmak" bir eylem planı değildir. "Bir hafta boyunca günde iki kez sesli olarak söylemek" öyledir. Bu fark önemlidir, çünkü çoğu isim seçimi tavsiyesi duygusal hisisle biter (siz zaten bileceksiniz) ve gerçek mekanikleri şansa bırakır.
Kısa listelerde sıkışmış çiftleri yeterince görmüşüzdür. Nadiren sorun isimler kendisidir. Daha çok kimse bir sonraki adımı belirlemediği için, aynı dört isim haftalarca divan da okunur ama hiçbirinden söylenecek yeni bir şey kalmaz. "Geçen hafta da aynı dört ismi konuştuk, bu hafta da aynsını konuşacağız" hissi başlar. Bir eylem planı bu döngüyü kırılır, çünkü yeni bilgi üretir: bir isim sesli testten geçer veya geçmez, bir yazım yasal mıdır değil midir. Duygular bu şekilde çözülmez. Görevler çözülür.
İşin gerçeği şu ki, çoğu çift için adlandırma kararını geciktirmek değil, hislerle hareket etmek asıl sorun. Birisi "bu ada aşık oldum" der, diğeri "çok sık" der, ve sonra hiçbir şey olmaz. Yazılmamış bir kontrol listesi, açık görevler ve sahipler olmadan bu "hiç bir şey olmaz" hali aylar boyunca sürebilir.
Adı Başkasına Söylemeden Önce Altı Eylem Adımı
Bu sıralamayı gerçekten takip ederdiniz. Birini atlarsanız, çoğu zaman bir akraba veya doktor tarafından ileriki bir zamanda öğrenirsiniz.
Sesli testi ayrı ayrı yapın. Her bir partner tam adı (ilk, ortadaki ve soyadı) yüksek sesle, yalnız, günde üç kez, dört veya beş gün boyunca söyler. Yazılı değil. Fısıldanmış değil. Bir oyun alanında çağırırken ya da bir öğretmenin ilk okul gününde adı sınıf listesinden okurken söyleyeceği şekilde. Bazı isimler yazıda güzel durur ama sesli testi kaybeder ve bunu hastanede değil şimdi bilmek isteyeceksiniz. "Ayşe Nur Çalışkan" yazıda güzel. Ama yüksek sesle söylendiğinde? Akışı bozuyor mu? Bir kekemeliği tetikliyor mu? Bunu evin huzurunda keşfetmek, hekim muayenesinde keşfetmekten bin kat iyidir.
Başharfleri ve ses akışını kontrol edin. Tam adı doğum belgesinde görüneceği sırayla yazın. Tek bir cümle gibi yüksek sesle okuyun. Tuhaf duraklamalar, tesadüfi oluşan kelimeler, uzun soyadına karşı üç hecelik yoğunlaşmalar, bunların hepsi yazılı halde kafada yakalamaktan daha kolaydır. "A.E.Ç." başharfleri bir şey mi tetikliyor? Okunuşunda akışkanlık var mı? Adı "Ali Enis Çelik" yazıp da yüksek sesle "Ali Enis Çelik" söylemek arasında fark vardır. İlk sesli okunuşta hissedeceğiniz şey önemlidir.
Etimolojiyi doğrulayın, his değil. Bir anlamın sizin için önemli olması durumunda, bir dilbilim akademisine, etimolojik sözlüğe, saygın bir bebek adı kaynağına karşı doğrulayın (ilk kez adlandırma panolarında gördüğünüz başlığı değil). "Kökenin tartışmalı olması" tamamen geçerli bir cevaptr, eğer kaynaklar gerçekten bunu söylüyorsa. Güzel geliş diye anlam oluşturmak atlamaya değer tek kısaltmadır. Çünkü dokuz yıl sonra, çocuğunuz adının anlamını soracak ve siz uydurmayı nasıl açıklayacaksınız?
Farklı dillerde nasıl yankılandığını kontrol edin. Ailede diller arası ve kültürel çeşitlilik varsa, adı her birinde söyleyin veya o dili konuşan birisinden size söylemesini isteyin. İngilizce'de güzel inen bir isim başka yerlerde bir şaka, bir hakaret veya tamamen farklı bir kelime olabilir ve bunu aile toplantısında açıklamaktan daha sonra duymak çok daha kolaydır. Almanya'da "Sinan" güzel bir isimdir. Ama bazı diğer dillerde? Araştırın. Bilmemekten sonra kurtulabilir.
Yasal yazımı resmi kayıtlarla doğrulayın, tahminle değil. Bazı ülkeler doğum sertifikasında karakterler, aksanlar veya "yaratılmış" yazımlar konusunda katı sınırlamalar koyarken, bazıları insanların sandığından çok daha fazlasına izin verir. Türkiye'de nüfus kaydı açısından hangi karakterler kabul ediliyor? Hangi yazım varyasyonlarına izin veriliyor? Bebeğinizi nerede kaydettirecekseniz, belli bir yazım varyasyonuna bağlanmadan önce gerçek kuralları kontrol edin. "Ege Ata" yazmak mı istiyorsunuz, yoksa "Egee Atta"? Fark önemli olabilir.
Kesin bir karar tarihi belirleyin. "Hazır hissettiğimizde" değil, bu benzersiz sınırlar ve hesap verebilirlik sağlamaz. Takvimde gerçek bir tarih, iki veya üç hafta sonra, o tarihte kısa liste tek bir isme dönüşür ya da doğumdan sonra aralarında seçim yapacağınız iki finalist'e indirgenir. "Eylül ayının 15'ine kadar karar veriş olacağız" daha "kısa sürede karar verelim" den çok daha güçlü bir taahhüttür.
Altı görev, bir sonlu tarih. Bu tüm ilk aşaması, ve çoğu zaman tek bir dramatik akşamdan ziyade birkaç sıradan hafta içinde olabilir.
Hangi Görev Kime Ait, Böylece Bir Kişinin Omuzunda Kalmasın
Tanıdığımız bir çift vardı, onlara Berlin çifti deyin, listelerini tesadüfen böldüler. Etimoloji araştırmasını aldı, çünkü zaten dil forumlarında hobi olarak kazı yapıyordu. O, yasal yazım araştırmasını aldı, çünkü hüküm ve koşulları sonuna kadar okuyan kişi. İkisi de "Bunu ben alırım" demediler, sadece ilgi zaten nerede olduğunun yerleşti ve kağıtta görevleri eşit bölmekten daha iyi çalıştı. Sonuç? Araştırma gerçekten yapıldı. Bir kişi hapsedilmedi. İkisi de katkıda bulundu.
Aşağı çizgi 50/50 bölüm değildir. Bu, her görevin tam olarak bir sahibi olması demektir, böylece hiçbir şey "gerçekten kontrol etmeliyiz" anlamına gelen paylaşılan boşluğa oturmaz. Eğer bir partner altı görevin hepsini yaparken diğeri divan da isimler konusunda veto ediyor ve tercih geliştiriyorsa, bunu da sesli olarak söylemeye değer, öfkenin sizin için yapması gerekmeden.
Ve tartışmanın başlangıcında, rol dağılımını açıkça konuşmak önemlidir. Birinin her şeyi yapması ve diğerinin "hayır, bu olmaz" demesi, zamanla kaynıklı ve sinirli hale getirir. Açık görevler, açık sahibiler, açık taahhütler. Bu kadar basit.
Altı görevin hepsini bitirirseniz ve yine de bir kazanan yoksa, bu başladığınız sorundan farklı ve daha küçük bir sorundur. Artık bir "belki" yığınından seçim yapmıyorsunuz, doğruladığınız, test ettiğiniz ve kullanılabilir olduğunu bildiğiniz iki veya üç isimden seçim yapıyorsunuz. O noktada, partner'inizin gerçekten katlaşacağı isim (sadece hoşgörüsüyle değil) her kontrolü geçip de ne birinin ne de diğerinin bunu savunması gerkmeyecek olan isimdir.
Bu Ne Kadar Uzun Sürmeli?
İki veya üç hafta, yasal yazım araştırmasını bir hafta daha geç yapan birinin dahil olması durumunda dahi, altı görevin hepsinin tümü için yeterlidir. Bundan daha uzun, ve kısa liste genellikle daha fazla darboğaz değildir. Not uygulaması, paylaşılan belge ya da tam olarak bunu için tasarlanmış bir araç yaşayan paylaşılan liste, bir partner'in diğerine bir seferde bir isim göndermesinden daha hızlı ilerleme eğilimindedir. Format, ikisinin de gerçekten kontrol ettiği bir yerin olmasından daha az önemlidir.
Bizim yolu: bir not uygulaması paylaşılan klasörde, her bir isim için sütunlar: "İlk duyuş", "Sesli testten sonra", "Başharfler", "Etimoloji", "Ailenin yanıtı". Böyle olduğunda, tartışma yeniden başlamaz. Gözünüz listenin üzerine gider ve "ah evet, biz bunu zaten kontrol ettik" dersiniz.
Kimsenin Söz Etmediği Bürokrasi Penceresi
Çoğu isim seçimi içeriği, bebeğin gerçekten burada olduğunda sınırsız zamanınız olacakmış gibi, idari saati tamamen atlar. Olmayacaksınız, ve pencere bazı yerlerde insanların beklediğinden daha dar. Örneğin Türkiye'de, ebeveynler doğumdan sonra beş iş günü içinde doğumu kaydetmeli ve çocuğun adını nüfus daire'ye bildirmelidir. Bu pencereyi kaçırmak karmaşık yasal işlemler anlamına gelir, mahkemeye başvurmak, resmi dilekçeler, zamanı almış hale gelmek. Süreler ülkeden ülkeye değişir, ama "yerel kaydedici süresi nedir" eylem listenize, son tarihten sonra değil çok öncesinde eklenmeli.
Yani bu: adı seçmeden önce, "Türkiye'de beş iş günü var" bilmek ve "tamam, sonra değil şimdi seçmeliyiz" demek çok önemlidir. Çünkü hipotez, hastane sonrası çok uyumuş bir şekilde eylem almak zorunda kalmanızdır.
Görev Gibi Ses Veren Ama Olmayan Tavsiyeler
Adlandırma tartışmasının her köşesinde, işler gibi gözüken ama olmayan birkaç şey tekrar tekrar duyulur. Bunlar atlanmaya layık.
"Bebeği tanıyıncaya kadar bekle, zaten bileceksin." Gerçekten bir plana değil, hisse ihtiyacı varsa atla, özellikle kısa bir kayıt penceresi olan bir yerdeysen. Bazı ebeveynler ilk görkemde bir isme karar verirler. Çoğu, yukarıdaki altı görevi, çok daha az uyku ile doğumdan sonra tekrar eder. Doğumdan sonra karar vermek, karardan sonra karar vermek gibi değildir, hormonal değişim, uyku eksikliği, hastane stresi, bu "siz zaten bileceksiniz" zihniyeti hazırlamak için yapılmış değildir.
"Kısa listeyi sosyal medyada yayınla ve takipçilerinin oy vermesini iste." Adın beş yıl sonra hala sana özel hissetmesini istiyorsan atla. Adı kitle kaynağında, beraber değil, toplu olarak seçmek, birlikte yapmanız gereken hüküm çağrısını dışarı atar. Sonunda 400 kişi "oy verdim" der ve siz "tamam ama ben bunu seçmedim, internet seçti" hissiyle kalırsınız.
"Eski bir kardeş ile aynı harfle başlayan isimler seç." Bu, bazı ailelerin gerçekten sevdiği estetik tercih, kimsenin uyması gereken kural değil, ve bunu kontrol listesi maddesi olarak ele almak, sizi karar vermeye yardımcı olmayan bir kısıtlama ekler. Eğer aile gelenekleri varsa (ikinci kuşak, İslami isimler vb.), bu farkı bir tercih olarak adlandırın, gereklilik değil.
"Uyumaya bak ve sana gelecek." Üç ay boyunca bu sorunda uyumuşsan atla, ki muhtemelen bu yazıyı okuyor olman demektir. Bir kararı uyumak bir veya iki kez yardımcı olur. Bundan sonra sadece erteleme makul gelen bir cümleye giyinir. Gerçek eylem adımları, uyku değildir.
Karar Verildikten Sonra Eylem Adımları
Liste adda bitmez. Birkaç şey orada düşmeye eğilimindedir, çoğunlukla çünkü tüm enerji kararın kendisine gitti ve ondan sonra hiçbir şey kalmadı:
Adı doğru yetkiliye, doğru belgede, daha önce kontrol ettiğiniz yerel son tarihten önce kaydetme.
Aileme kontrol ettiğiniz sırayla söyleme, böylece kimse kontrol listesine dahil olmayan bir kuzendenhaberdar olmaz.
Adı işaretleyen her neyse, varsa: adının zaten üzerine basılı olduğu doğum duyurusu, bebeği eve getirmeden önce içinde basılı keepsake kitabı, beslenme odasında duvar dekorasyonu.
Bu son seçenek çiftlerin üç hafta bir ada harcadıklarını, sıfır dakika bunu nasıl açıklayacağınız ya da saklayacağınız üzerinde harcadıklarını gerçekleştirdikleri yerdir. Ayrıntılı olmamıştır. Yukarıdaki altı görev kadar bir sahibi olması gerekir. "Doğum duyurusunu kim yazacak? Kaç kişiye göndereceğiz? Ne zaman?" Bu sorulara cevap, adı kadar önemlidir.
Gerçekten Listemize Koyacağımız Şey
Bunu bir şeyden alırsan, son tarihi al. Birinin baskısı değil, rahatlaması. Son tarihi olmayan kısa liste, altı ay sessiz kalan aynı dört adı akşam yemeğinde tekrar tartışmaya dönüşür, her konuştuğunuzdan biraz daha yorgunsunuz. Son tarihi ve altı açık, sahip eylem adımı olan kısa liste, ikisinin de savunması gereksiz bir ada dönüşür, çünkü kontrol edilmesi gereken şeyleri zaten kontrol ettiniz.
Sesli testi her zaman ilk koyardık, daima, etimolojiyi, yazımı, listede başka her şeyi öncesine. Aşağı akıp gelen her şey, ad sesli testi geçtikten sonra daha kolay olur. Sıradan bir Salı günü, sesli olarak, bir formun önce, sadece birbirinize çok daha öncesinde söylemeye değer.